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    1. 文山州市場監督管理局直屬事業單位2023年緊缺崗位招聘通告

      時間:2023-02-06 13:50 來源:文山州人社網 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      文山州市場監督管理局直屬事業單位2023年緊缺崗位招聘通告

             為進一步加強文山州市場監管人才隊伍建設,加快引進高層次急需緊缺人才,根據《2023年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》的相關要求,現將文山州市場監督管理局直屬事業單位緊缺崗位招聘有關事項通告如下:

             一、招聘崗位

      2023年文山州市場監督管理局直屬事業單位緊缺崗位招聘計劃共3名。具體崗位、人數、資格條件等詳見《2023年文山州市場監督管理局直屬事業單位緊缺崗位招聘計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》),報考人員可通過文山州人民政府網站和文山州人力資源和社會保障局網站查詢。

             二、招聘范圍

      凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

             三、招聘條件

      (一)招聘的基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

      2.具有良好的政治素質和道德品行。

      3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。

      4.具備崗位要求的身體條件。

      5.具備報考崗位所需的其他條件。

      6.年齡要求以《崗位計劃表》為準。

      (二)不符合報名條件的情形

      1.各級財政供養的在職在編人員。

      2.現役軍人。

      3.在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

      4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

      5.機關事業單位公職人員曾被開除的。

      6.聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

      7.在讀的非應屆畢業生。

      8.吸毒人員。

      9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

      10.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

             四、招聘程序

      招聘工作在文山州市場監督管理局2023年直屬事業單位緊缺崗位招聘工作領導小組(以下簡稱招聘工作領導小組)的領導下組織實施,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,依照法定的權限、條件、標準和程序進行。

      (一)報名時間

      自《2023年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》發布之日起至2023年2月20日17:30止。

      (二)報名方式

      本次緊缺崗位招聘采取網絡報名或現場報名的方式進行。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員,填寫《2023年文山州事業單位緊缺崗位招聘報名表》(附件2)連同身份證、畢業證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后(郵件標題固定格式為:報考崗位代碼+姓名)以電子郵件方式發送至報考崗位對應的報名郵箱,并主動電話聯系告知招聘單位(報名郵箱和聯系方式具體見《崗位計劃表》),未按要求發送的均視為報名無效。2023年應屆畢業生可憑學校就業推薦表報名(須于2023年8月30日前取得相應的畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格),待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證、崗位要求的資格證原件等,屆時不能出示原件或復核不合格的,取消聘用資格。

      (三)資格審查

      報名結束后,將對報考人員提交的報名信息進行資格審查。面試前,報考人員需攜帶報名時提供的材料原件(身份證、畢業證、學位證等相關證明材料)到招聘單位進行資格復審。資格審查合格者,方可參加后續的考核招聘工作。

      資格復審的時間及地點另行通知。

      特別提醒:報考人員所提交報名資料的原件需真實有效,一經發現弄虛作假,根據相關規定,文山州市場監督管理局有權取消該報考人員參加后續招聘資格,并將記入個人誠信檔案庫。

      (四)考試

      2023年文山州市場監督管理局直屬事業單位公開招聘緊缺崗位考試采取面試方式進行,通過面試,著重了解應試人員的思想政治素質、道德品質修養、業務知識水平、溝通技巧、協調能力、儀表氣質等方面情況并進行綜合評分。面試成績按百分制計算,面試總分為100分,最低合格分數線為60分。面試成績保留兩位小數(進行四舍五入)。

      面試工作在4月30日前完成,面試時間、地點另行通知。

      (五)體檢

      由各招聘單位分別組織進入體檢人員到文山州人民醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行,體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者,不得參與后續的招聘過程。

      (六)考察

      考察主要對擬聘用人員的人事(學籍)檔案、誠信檔案及思想政治表現、道德品質等進行調閱和考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不實或提供虛假證明材料者,不予聘用。

      (七)公示

      考察合格人員作為擬聘用人員,名單將統一在文山州人民政府網公示7天。

      (八)遞補

      因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的,按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補,并向州人力資源和社會保障局備案:1.報考人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的。

      (九)聘用

      公示期滿無異議,按相關規定和程序辦理聘用手續。

             五、重要提示

      (一)本通告所附相關文件與通告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀,報考人員在報名時,必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反考試紀律的報考人員,按有關規定處理,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

      (二)若報考人員畢業證上的專業名稱未在發布計劃的專業需求中,報考人員如認為所學專業與擬報考崗位專業要求相近或相似的,可向招聘單位提交審核,由招聘工作領導小組負責審定。

      (三)報考人員在應聘過程中,關注當地的疫情防控措施,積極做好自我防護工作。

      (四)本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

      (五)通告及有關通知或安排發布的網站為“文山州人民政府網站”和“文山州人力資源和社會保障局網站”。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責。

      (六)其他未盡事宜,以《2023年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》為準。

             六、紀律要求

      (一)報考人員在報考過程中,應及時登陸相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由本人自負。

      (二)對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生,按照人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理;已經受聘的,一經查實,解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機關處理。

      (三)招聘過程中存在應當回避的情形,嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行,對違反規定的,將依法給予組織處理或處分。

      (四)資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環節查明不符合通告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

             七、監督

      招聘工作接受州紀委州監委駐州市場監督管理局紀檢監察組、機關黨委和社會的監督,對調查屬實的按有關規定嚴肅處理,F將舉報電話公布如下:

      中共文山州紀委文山州監委駐州市場監督管理局紀檢監察組:0876-2183745

      文山州市場監督管理局直屬機關黨委:0876—2186504

      文山州市場監督管理局

      2023年2月6日

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